روش وصول وجه سفته
- برای وصول وجه سفته ابتدا باید به اداره واخواست سفته مراجعه نمود
حصه در لغت به معنی قسمت، نصیب یا بهره است.
در حسابداری، حصه جاری بخش کوتاه مدت مربوط به یک حساب بلند مدت است. این اصطلاح بیشتر در مورد حساب ها و اسناد پرداختنی یا حسابها، اسناد و یا تسهیلات دریافتنی استفاده می شود. مثلا حصه کوتاه مدت تسهیلات دریافتی، آن بخش از وام دریافتی است که ظرف یک سال از تاریخ ترازنامه باید پرداخت و تسویه شود. به طور مثال ، اگر شما یک وام ۱۰۰۰ ریالی ۵ ساله اخذ کنید و اقساط وام سالانه ٢۰۰ ریال باشد ، در ترازنامه منتهی به پایان سال اول ،در قسمت بدهی های جاری مبلغ ٢۰۰ ریال به عنوان حصه جاری تسهیلات دریافتی(مربوط به قسط اول وام در سال اول) و در قسمت بدهی های بلند مدت مبلغ ٨۰۰ ریال تسهیلات دریافتی نشان داده می شود.
گردآورنده مطلب: خانم دلداری
سود ابرازی بخشی از سود حسابداری می باشد. به این مفهوم که در شرکت هایی که دو دفتره می باشند کل فعالیت های واقعی شامل رسمی و غیر رسمی سود حسابداری را تشکیل می دهند و سازمان برای فرار مالیاتی، بخشی از سود را که شامل فعالیتهای رسمی می شود را به دارایی اعلام می کند که به آن سود ابرازی می گویند به بیان ساده تر همون سودی که در اظهارنامه عملکرد طبق ماده 110 ماده ق.م.م اعلام می کنیم سود ابرازی می باشد.
در شرکت های تک دفتره که تمامی فعالیت ها اعلام میگردد سود حسابداری و سود ابرازی برابرند.
گردآورنده مطلب: خانم دلداری
گردآورنده : آقای نقدی
✅ فقط درآمدهای مربوط به خدمت و یا کالای دانشبنیان شرکت به عنوان درآمدهای معاف از مالیات بر عملکرد سالانه شرکت خواهد بود. در صورتیکه قرارداد مرتبط با کالا و یا خدمت دانشبنیان باشد معاف از مالیات بر عملکرد سالیانه میباشد
گردآورنده مطلب: آقای نقدی
✅ فقط درآمدهای مربوط به خدمت و یا کالای دانشبنیان شرکت به عنوان درآمدهای معاف از مالیات بر عملکرد سالانه شرکت خواهد بود. در صورتیکه قرارداد مرتبط با کالا و یا خدمت دانشبنیان باشد معاف از مالیات بر عملکرد سالیانه میباشد
گردآورنده مطلب: آقای نقدی
✅ فقط درآمدهای مربوط به خدمت و یا کالای دانشبنیان شرکت به عنوان درآمدهای معاف از مالیات بر عملکرد سالانه شرکت خواهد بود. در صورتیکه قرارداد مرتبط با کالا و یا خدمت دانشبنیان باشد معاف از مالیات بر عملکرد سالیانه میباشد
گردآورنده مطلب: آقای نقدی
🔷 کارگری مزد خود را به صورت ساعتی و یا روزانه دریافت می دارد پرداخت مزد روز جمعه و تعطیلات رسمی وی به چه نحو انجام می شود؟
🔹در مواردی که دستمزد کارگران بصورت هفتگی یا ماهانه پرداخت می شود مبلغ پرداختی صرفاً از بابت ساعات کار کارگر نبوده و شامل دستمزد ساعات کار، مزد روز تعطیل هفتگی و در صورت وجود ایام تعطیل رسمی در هفته یا ماه مورد نظر شامل مزد مربوط به این ایام نیز می باشد.
🔹بدیهی است چنانچه مزد کارگر ساعتی یا روزانه تعیین شده باشد کارفرما مکلف خواهد بود دستمزد روز تعطیل هفتگی و یا تعطیل رسمی را جداگانه طبق مقررات مربوط پرداخت نماید.
برای محاسبه اضافه کاری حقوق ماهانه بر تعداد ساعات کار تقیسم می شود تا حقوق یک ساعت
یکی از وظایف مهم حسابداران، انجام عملیات پایان دوره (سال) مالی است.
دلیل بستن سال مالی در حسابداری، محاسبه سود و زیان و مقایسه عملکرد سنواتی شرکت می باشد.
همینطور گزارش های مربوط به درآمد، سود و زیان و محاسبه مالیات توسط اداره امور مالیاتی ، در دوره های یکساله محاسبه می شود
برای محاسبه اضافه کاری حقوق ماهانه بر تعداد ساعات کار تقیسم می شود تا حقوق یک ساعت کار عادی به دست آید و حاصل در 140٪ ضرب میشود تا حقوق یک ساعت اضافه کار به دست آید